EQUALIS – DIVERSITETSBAROMETER ELLER ENSIGHEDSBAROMETER?
Equalis’ diversitetsbarometer har til formål at sige noget om ligestilling i samfundet, men kan barometret det?
I ligestillingsdebatten kan man nemt få det indtryk, at ligestilling er noget, der kun handler om kvinder.
Kvinders underrepræsentation i ledelse og bestyrelser, kvinders lavere løn, ubevidst bias mod kvinder og kvinders højere andel af husholdningsarbejdet.
Udover at det meste af det, der omtales er uligheder og dermed ikke nødvendigvis et resultat af diskrimination, er fokus ligeledes ofte på en lille del af succesfulde mænd, som indtager topposterne, mens en langt større andel af mænd på bunden, overses.
Denne side tilbyder et struktureret overblik over mænds udfordringer og kritik af feministiske påstande – din GPS i ligestillingsdebatten.
Equalis’ diversitetsbarometer har til formål at sige noget om ligestilling i samfundet, men kan barometret det?
På trods af at sundhedsvæsenet bruger flere ressourcer på kvinder end på mænd, fremføres det ofte, at kvinder negligeres, idet der forskes mere i mandesygdomme end i kvindesygdomme. Feminister har
Vi hører ofte, at mandlige og kvindelige atleter ikke tjener det samme, men er det uretfærdigt?
Equalis’ diversitetsbarometer har til formål at sige noget om ligestilling i samfundet, men kan barometret det?
På trods af at sundhedsvæsenet bruger flere ressourcer på kvinder end på mænd, fremføres det ofte, at kvinder negligeres, idet der forskes mere i mandesygdomme end i kvindesygdomme. Feminister har kritiseret, at medicin testes mere på mænd end på kvinder, og de har tolket det sådan, at mandlige forskere er
Vi hører ofte, at mandlige og kvindelige atleter ikke tjener det samme, men er det uretfærdigt?
World Economic Forums Global Gender Gap Report har til formål at måle kønsligestilling i de forskellige lande, men udelader mænds udfordringer.
‘The Mental Load’ refererer til, at det ofte er kvinden, der er familiens tovholder – men er det en rolle hun bliver pålagt eller en rolle hun selv påtager sig?
I publikationen “Fælles ambitioner for de danske universiteters rolle i samfundet” forpligter universiteterne sig til at fremme diversitet og mangfoldighed blandt forskere og studerende – men går de over stregen?
Få leveret de seneste indlæg direkte til din indbakke