HVORFOR ER MÆND OVERREPRÆSENTERET I TOPPEN?

Mænd i toppen
Mænd er overrepræsenteret i toppen af flere årsager, herunder biologiske faktorer, socialisering, incitamenter og karrierevalg.

Som skrevet i mit indlæg “Ubevidst bias eller ubevist bias?“, skyldes mænds overrepræsentation i toppen, hverken bias eller fordomme. Mænds overrepræsentation i toppen og højere løn skyldes en kombination af biologi, socialisering, incitamenter og karrierevalg.

BIOLOGI

Testosteron presser mænd til at stræbe efter status
Testosteron reducerer frygt, hvilket medfører højere risikovillighed
Testosteron gør mænd mere modstandsdygtige overfor stress
Mænd er mere konkurrencemindede
IQ forudsiger succes og jo højere oppe på fordelingen af IQ man kigger, jo flere mænd

SOCIALISERING

Mænd socialiseres til at bevise deres værd gennem handling (bedrifter/præstationer)

INCITAMENTER

Mænds tiltrækningsevne afhænger af deres indtjeningsevne
Mænd har ikke samme mulighed for at finde en partner, der er villige til at forsørge dem

KARRIEREVALG

Mænd arbejder mere på fuldtid
Mænd arbejder flere timer
Mænd arbejder længere vagter
Mænd arbejder flere uger i løbet af året
Mænd er flere år på arbejdsmarkedet (starter tidligere og går senere på pension)
Mænd er mere tilbøjelige til at arbejde i skæve vagter og på skæve tidspunkter
Mænd er mere tilbøjelige til at stifte egen virksomhed
Mænd er mere tilbøjelige til at arbejde i farligere jobs
Mænd er mere tilbøjelige til at arbejde udendørs
Mænd er mere tilbøjelige til at arbejde i den private sektor
Mænd er mere tilbøjelige til at bede om lønforhøjelse (mænd er mere ‘disagreeable’)
Mænd er mere tilbøjelige til at pendle længere til deres job
Mænd er mere tilbøjelige til at flytte (især til uønskede steder) i forbindelse med deres job
Mænd er mere tilbøjelige til at rejse i forbindelse med deres job
Mænd har mindre fravær
Mænd tager kortere barsel
Mænd prioriterer løn højere
Flere mænd ønsker at blive ledere
Mænd vælger at studere de hårde videnskaber og mere krævende fag

DET EKSTREME KØN

Mænd er før blevet omtalt som ‘det ekstreme køn’ – de er mere tilbøjelige til enten at klare sig meget godt eller meget dårligt, hvor kvinder er mere tilbøjelige til at ligge i midten af fordelingerne. Tendensen kan observeres adskillige steder i samfundet som for eksempel i kønsfordelingen af IQ, hvor flere mænd er både lavt og højt begavede:

STEM 3

➡️ Grunden til at mænd dominerer topposterne er altså den samme grund til at mænd dominerer fængslerne – de samme kønsforskelle, der forklarer mænds overrepræsentation i toppen forklarer mænds overrepræsentation i bunden.

Del

Se også disse indlæg

Sygdomsforskning

FORSKES DER MERE I MANDESYGDOMME?

På trods af at sundhedsvæsenet bruger flere ressourcer på kvinder end på mænd, fremføres det ofte, at kvinder negligeres, idet der forskes mere i mandesygdomme end i kvindesygdomme. Feminister har kritiseret, at medicin testes mere på mænd end på kvinder, og de har tolket det sådan, at mandlige forskere er ligeglade med kvinders sundhed.

Mere...

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.